简介
适合已运营1.5年以上、具备盈利能力的中国公司计划在加拿大设立分支机构或子公司，申请人在该公司任企业主、高管或外派技术职位，在加拿大分支企业经营1年后，申请人或配偶在英语雅思达到一定水平后，依自身条件可通过联邦快速通道 / 省提名申请PR
项目简介
ICT 公司内部调遣人员工作许可 （LMIA豁免代码由原来的C12变更为 C61/C62/C63） – 适合已经在加拿大境外（比如自己的母国）运营，并希望在加拿大建立相关新业务的企业家。
获批ICT 工作许可后，企业家或高管、或高级技术人员可以移居加拿大建立或运营新企业。
注意：与C11企业家工作许可项目和企业主LMIA工签项目一样，ICT 也是工作许可的一种， 通过获得工作许可，在加拿大运营企业一段时间后，申请人可以根据自己的业务和语言技能，选择不同的永久居留申请。
点击一下项目链接了解其它的工签 – 移民路径
项目优势
通过拿到1~2年的 ICT 工作许可（可续签至5~7年），在加拿大境内创建/收购企业，在连续经营一段时间后可申请移民
不需要其他雇主担保（自己就是雇主）
可豁免劳动力市场影响评估 (LMIA)
可通过联邦快速通道（EE）申请移民，相比省提名商业类移民周期较短
无硬性的英语要求，但移民官也会考察部分申请人的语言能力
无硬性的投资和解决就业岗位要求
无行业要求
无需做过往净资产的审计
无居住地限制（除魁省以外）
成功关键点
能证明加拿大建立的企业与境外的母公司（企业）有关系
申请人必须在加拿大一年之内运营建立的企业，通常建议公司在加国设有办事处，并雇用至少一名新员工
专业的商业计划书：证明您的企业能够为加拿大社会带来显著的经济、社会和文化利益（如创造新就业、转移技术等）
申请条件 – 申请人所在的境外公司：
运营18+个月以上 （时间越长越有利）
计划/已经在加拿大成立新公司
能证明加拿大新公司与境外（母）公司的关系
初始投资额：无最低投资额要求，但外国公司（或企业所有者）必须有可证明的足够流动资金，以便在加拿大开展业务（建议CAD$150,000+）
最好在加拿大已有办公场所，或者有可证明的意向计划在加拿大租用 / 购买办公场所
申请条件 – 申请人本人：
在境外企业任职企业主/公司高管/高级技术人员，必须为雇佣关系 （仅是股东不适用）
在申请之前的过去3年内，已经在境外公司工作了12+个月
能展示一定的英文能力
所需文件
境外公司的注册及股权文件
境外公司的业务证明（例如，税收、银行账单、财务报表、许可证、公司租赁合同、员工保险/工资单、市场营销材料、合同、库存等）
如在加拿大注册公司，需提供营业地址证明（申请工签时，营业地址可以暂时是律师事务所）
申请人的个人文件（雇主信、公司所有权证明或公司就职证明、教育文凭、护照、结婚证书、照片、银行帐单等）
商业计划书 （主要包括但不限于公司组织结构、市场定位及预测、竞争分析、成本结构、财务预测等）
申请流程：
