加拿大移民的正确打开方式(上)- 核心问题、误区和三大路径

ViSense旗下名为“Vi移民”的YouTube频道推出了《加拿大移民的正确打开方式》的三期视频节目,目的是为了帮助大家从着手准备移民的阶段开始,就对加拿大的移民政策、项目框架、关键考虑因素和项目筛选思路有一个比较客观、深入的理解。

一、2022~2023 配额解读:关键词为“难民”和 “清库存”

这两年加拿大移民政策的大背景是:其一,移民局承诺在这两年内共计接收40,000名阿富汗难民,2022年开启通道,紧急处理涌入加拿大的乌克兰难民;其二,截止去年年底,移民局积压案件(临时居民、永久居民、公民)共计180万件

因此,虽说最新颁布的总配额数字看上去好像是比原配额增加了2万个,可实质上的增加部分几乎全在难民类别里。

在理解配额数字时,需要大家注意的是:

配额数字 = 最终拿到PR身份登陆的新移民 ≠ 新接受申请的人数

因此,每年的配额中大比例/全部会是上一年的已被接受的申请。

关于新增加的配额部分,其中最多的移民类别依次为 ——

  1. (阿富汗)难民 – 共计增加16,045名 + 乌克兰难民
  2. 人道体恤增加了2,750名(包括一些阿富汗难民)
  3. 省提名 PNP – 增加2,000~2,500名
  4. 父母/祖父母团聚 – 增加1,500~3,500名

除魁北克省以外,经济类别配额减少了12,350个,其中联邦高级技术类(即快速通道中的三大类别:加拿大经验类CEC,联邦技术类FSW和联邦技工类FST)骤然减半,只有55,900个。

经济类别中比较有余地发挥的是省提名项目,配额数量不仅逐年有所增加,在实际完成情况中,很多省都超出配额,比如2021年,BC省、曼省、阿省、安省都超出配额。

希望EE的邀请不受乌克兰局势的影响能够很快重启。

TR-PR通道方面,真正增加的名额大约 ~18,000 (详细说明请观看视频),  预计到 2023 年底完成所有对该项目的审批、和登陆纸发放。我们预测明年更有可能会分步骤、有节制地开闸邀请申请人,不太可能会再出现去年的一次上万人的所谓“大放水”,加剧案件积压。移民局已经在近期明确今年不会有。

二、最大的亮点和利好消息

在《加拿大移民与经济复苏规划》中,移民局明示加拿大经济、社会发展将长期依赖新移民,移民利好期不仅仅在未来近三年,还将长期持续!

  • 100%的劳动力增长、80%的人口增长依靠新移民的拉动
  • 随着 500 万加拿大人将在未来10年内退休,劳动者与退休人员的比例将会下降至非常低的水平3:1,加拿大急需大量新移民进入劳动力市场
  • 法语能力相当于一个Job Offer
  • 政策将持续侧重社区以及偏远地区

三、2022~2023 移民要求的主要特点:英语+工作

在联邦快速通道配额减半、申请人被挤入省提名通道、导致快速通道和省提名标准提高、受邀请分数相应提高的移民环境下英语水平(普遍要求 CLB5分)、有工作(雇主)、(在加拿大境内)工作经验薪资水平成为提高分数的基本路径,其中英语要求有逐步提高的趋势 (例大西洋项目、安省雇主、及其它超过门槛的隐性要求)。

几乎所有移民路径都需要拿到工签入境工作。

关于“英语要求”和“工作”的几个误区

误区一: 语言的门槛要求 = 获批要求 (判例  Singh v. Canada 2022 FC 80

申请人Singh具有2+年有证据支持的卡车司机经验,英语水平达到CLB 5分 – 阅读4分 & 其它5分,已经超过门槛要求的CLB4分,但他的移民申请还是被拒。理由是英语阅读能力不符合岗位要求。

法官在最后的司法复议中,判定移民官对语言的考量因素是合理的:涉及与公共安全相关的工作岗位,需要足够的英语阅读能力“理解交通标志和信号;符合在加拿大经济上自立的语言要求”。

而且在实践中,自2020年开始,移民官要求卡车司机证明语言能力高于CLB4,还可能要求面试。

误区二: 获得LMIA = 获得工签(判例:Sharma v Canada 2020 FC 381)

审批LMIA和工签是两个部门: ESDC 和IRCC,前者针对雇主,后者针对申请人,所以有着不同的衡量对象和标准。

签证官有广泛的自由裁量权来决定申请人是否能从事申请工签的岗位,可根据《移民和难民保护条例》第 200(3) 条(a ) 款拒绝批准工签申请,所以工签申请人有责任提供足够的证据来证明他或她的能力

误区三:技工类 (semi-skilled) = 低门槛

还是以卡车司机为例,其岗位要求申请人的执照 (License)上必须有1 级重型车辆执照和气刹许可 Air Brake Equipment,具备“基本英语语言能力”,并已完成中学教育 (符合国家职业分类 [NOC]中对该岗位教育和就业的要求)。

还需具备过去工作的证据、驾驶经验和交通违规记录 (即使雇主公司出具宣誓书及证据证明公司有良好的历史从业记录和信誉,但仍需要申请人个人的记录证明)。

综合以上要点,我们申请人一定不能仅仅看门槛要求,而是需要提前做好防守准备申请人需要与移民顾问一起合作 –

  • 仔细理解岗位要求(Job Requirements)和职责(Job Duties),以及
  • 行业、岗位标准和要求细则
  • 提供严丝合缝的证据证明申请人已经达到所需语言、技能要求。

四、经济类移民项目的三大路径

下图是所有加拿大移民项目的架构,共计100种项目,其中经济类是96+1(临时政策下的TR-PR通道)。

图1 – 加拿大的移民项目架构,2022~2023年

经济类别中虽然项目繁多,但归纳起来,其基本路径无非是以下三种 –

  1. 一步到位(无硬性工签要求):联邦技术类(FSW)、联邦自雇人士、联邦创业签证、   BC 省/安省-省提名硕博直通车
  2. 留学 工作移民:
  • 直接留学 – 毕业工签 – 工作 – 移民
  • 旅游 – 留学 – 毕业工签 – 工作 – 移民
  • 工作移民
  • 省提名企业家类别:建立/买生意 – 经营(工作)– 移民
  • 雇主担保 LMIA – 工作 – 移民
  • Job Offer (免LMIA) – 工作 – 移民

本期视频的链接如下

YouTube:   https://www.youtube.com/watch?v=mjOQWZ4PCU8&t=356s

知乎: https://www.zhihu.com/zvideo/1486353631733198848